![]({"full":{"0":"iste-sosyal.jpg","1":130,"2":94,"3":false,"file":"http:\/\/serdartezguler.com\/wp-content\/uploads\/iste-sosyal.jpg"}})
Kariyer Yolundaki Yardımcımız: İşteSosyal
Facebook kullanıcılarının arkadaşları sayesinde kariyer ağı kurabilecekleri ve iş aramada kullanabilecekleri sosyal bir platform olan İşteSosyal, çoğunlukla gençlerin aktif olduğu sosyal medyada Facebook üzerinden hizmet veriyor.
İşteSosyal, Yonja Medya Group alt yapısıyla kendini ‘’Sosyal Kariyer Platformu’’ olarak tanımlıyor. Yonja Medya’yı sosyal medyada özellikle arkadaşlık konusunda uzun yıllardır sektörün içerisinde yer alan ve Türkiye’de bu konuda öncü olmuş ilk şirket olarak tanımlayabiliriz. Özellikle Amerika’da bu konuda başarılı yapılar kurulduğunu hisseden ekip Türkiye’de de bunu uygulamak için kariyer platformu olarak İşteSosyal.com projesini tasarlayarak ilk adımlarını atmış oldular.
Türkiye’deki büyük kariyer sitelerinde ki ilanlardan arkadaşlarınızın arkadaşlarına ait bilgilere kadar veri toplayan platform kimin hangi şirkette ne iş yaptığıyla ilgili bilgilere ulaşabiliyor.
Kısaca ‘’arkadaş bağlantılarından iş bulan’’ platform olarak da tanımlayabileceğimiz Sosyal Kariyer Platformu İşteSosyal, dijitalleşen dünyaya ayak uydurmak adına oldukça popüler olan bir girişim.
İşteSosyal’in ürün pazarlaması ve yeni ürünlerin piyasaya sunulmasından sorumlu (Director of Product &Partnerships) Burak Şarizi ile Sosyal Medya Kulübü olarak İşteSosyal ve Yonja Medya hakkında merak edilenleri konuştuk.
İşteSosyal’in Kurulma Aşaması ve Bu Fikrin Ortaya Çıkış Aşamaları
2007’den -2011’e kadar olan süreçte Facebook’un Türkiye’ye gelmesiyle Yonja büyük kan kaybetmeye başladı. Bu kan kaybının yaşanmasına rağmen şirketimiz içerisinde çalışanlarımızda inanılmaz bir sosyal medya bilgisi ve deneyimi mevcuttu. Çünkü Yonja sıfırdan yazılmış ve bütün insanların etkilerinin ölçüldüğü, tanıdığımız bir pazardı.
2008 yılında yapılan CEO değişimiyle Dilawar Syed başa geldi ve 2. Yonja Medya Projesi olarak fırsatbufırsat.com ortaya çıktı. Bu ikinci deneyimimizde kazandığımız tecrübelerle Türkiye pazarındaki açıkları inceledik ve sektör araştırması yaptık. Bunun sonucunda kariyer dünyasında Türkiye’de bir eksik olduğunu gördük.
Kurumsal firmalarla iletişimimizi geliştirmeye başlayarak, Facebook sayfaları üzerinden ilan aratabilecekleri bir yapı sunduk. Böylece Facebook sayfasının dışına çıkmadan bütün firmaların ilanlarının olduğu bir alan oluşturduk.
İnsanların en büyük araştırması Facebook’a dönmeye başladı. Dolayısıyla bu kadar girilen bir platform var ve biz neden bu platformun içinde olmalıyım dedik.
İşteSosyal’in güncel kullanıcı sayısı 500.000 kişi
500.000 aktif kullanıcımız mevcut ve bu 28 milyon network ağına erişmemizi sağlıyor. İlanları aldığımızda sizin bize üye olmanız koşulunda 1. ve 2. seviye arkadaşlarınızın arkadaş bilgisini almaya başladık. Ayrıca Türkiye’deki Facebook profillerinde kişilerin ortalama 300 arkadaşı var olduğunu saydığımızda 300 x 300’den 90bin network ağına zaten ulaşılabiliyor.
Bu 90 binlik network’te kişi eğer şirket bilgisini ve pozisyonunu yazdıysa benim sizin hangi firmada çalıştığınızı, çalışan arkadaşınızı ortaya çıkartabiliyorum.
Türkiye’de şuan %80’inin Facebook bilgilerindeki çalışılan yer bilgileri bizde mevcut. Tabii bunu herkes arayıp göremiyor, sayıyı direkt size göstermiyoruz. Bu sayıların içinde yaptığımız bir araştırmada her 5 kullanıcıdan 3’ünün pozisyon bilgilerini doldurmuş olduğunu gördük.
Türkiye’de online olan ilan gücünün %70 ine sahip olduk. Bu ilanlarda hiçbir şekilde kendi üzerimizden reklam yapmadan sadece ilanları yayınlamaya devam ediyoruz.
İnsanlar Facebook’ta kendilerini farklı göstermeye çalışıyor
Türkiye’de yöneticiler firma kararlarına göre farklı pozisyon isimleri kullanabiliyor. Örneğin kişi kendini satış müdürü ya da satış yöneticisi olarak gösteriyor. Farklı isimdeki ama aynı tanımdaki pozisyonların ayarlamasını iyi yapmaya çalıştık. Küçük şirketin direktörü büyük bir şirketin müdürüyle eşdeğer oluyor. Ya da yaptığı görevi yerine farklı pozisyonlarda kendilerini gösterebiliyorlar. Yani insanlar Facebook’ta kendilerini biraz farklı göstermeye çalışıyor. Bir şoför ben şoförüm demiyor ya da bir güvenlik görevlisi ben güvenlik görevlisiyim demiyor. Ama siz uzmansanız direkt belli ediliyor. Bu dünyayı Facebook’ta gördük.
İştesosyal kullanıcılıları sadece yazdıkları bilgi ile değil yaptıkları aramayla da tanıyabilme teknolojisine sahiptir.
Facebook’ta İşteSosyal’in Yeri
Baktığımızda Türkiye’de Facebook kullanımının inanılmaz bir şekilde arttığını ve güçlendiğini gördük. İnsanların özellikle mobillerde sosyal ağları bedava kullanmaya başlaması sonucu Facebook kullanım alışkanlığı yaygınlaştı. Biz Facebook’ta niye business network kurmuyoruz diye yola çıktık. Bununla beraber yaptığımız araştırmalarda yurtdışında Facebook’un içine belli kariyer modüllerinden ekledik. Facebook neden kariyere girmiyor bunu araştırdık ve arkasından da Facebook’un içerisinde yer almaya karar verdik ve Facebook sayfaları üzerinden ilanları aratabilecekleri bir yapı sunduk. Şuan ki geldiğimiz noktada kurumlara göre uygulamamızı oturttuk.
Mesela ben Facebook’ta gezerken size uygun bir ilan bulabilirim. Ancak maalesef ki sosyal medyada insan kaynakları gücü etkin olarak kullanılmıyor.
“Mobil uygulamamız Türkiye’de ve Dünyadaki en güçlü uygulamalardan biri”
Mobilde kariyer uygulamalarına baktığınızda aramayı yapar başvuru için sizi siteye yönlendirler. Mobil hepimizin için geleceğin yapısı olmasına rağmen hala kariyer firmaları bunu güçlendirmiyor. Biz mobil uygulamamızla Türkiye’de ve dünyadaki en güçlü uygulamalardan biriyiz ve mobilde rakibimiz yok!
Referans dünyadaki en özel noktadır!
Referans dünyadaki en özel noktadır. Çünkü ben bir insanı işe alacaksam onunla ilgili soru sorarım ve kendini bana tanıtmasını isterim. Tanıtmaları sonucunda referans istediğimde, kişi hakkında bilgi edinmek için eğer arkadaş bağlantılarım varsa onlara sorular sorarak daha çok bilgi toplamaya çalışırım ve referans aldığım kişilere /arkadaşlarıma inanırım.
İşteSosyal’in Linkedin’den Farkı
Linkedin’de daha bir resmiyet hakimdir ve genellikle yöneticiler ve lider kesim bulunmaktadır. Bir sektere veya şoföre çok nadir rastlarsınız. Bu platformada birçok iş arayan insan burada. Facebook’da böyle bir ayrım yok. Her kademeden beyaz yaka ve mavi yaka herkes var. Linkedin daha resmi olduğu için orada arkadaşlarınızın ne kadarının telefonunu biliyorsunuz ya da dışarıda kahve içebilirsiniz? Hiç tanımadığınız bir insanı Linkedin’e ekleyebilirsiniz ama Facebook daha özel bir alan olduğu için direk yakın arkadaşlarınız mevcuttur. Bu nedenle Facebook daha güvenilir bir platform olarak Linkedin’den ayrılıyor.
Güncel iş fırsatlarına ulaşmak için www.istesosyal.com adresini ziyaret edebilirsiniz.
Kaynak : Sosyal Medya Kulübü
